zwei P PLAN:PERSONAL gGmbH

Wettbewerbsvorteile durch Personal- und Organisationsentwicklung

Der schnelle Wandel der Arbeitswelt durch neue Technologien, die demografische Entwicklung und ein zunehmender globaler Wettbewerb erfordern neue Ansätze in der Personalarbeit und der Unternehmensführung.

Die zwei P PLAN:PERSONAL unterstützt Unternehmen ganz gezielt in zwei Bereichen:

  • Vorausschauende Personalentwicklung
  • Aufbau effizienter Organisationsstrukturen

Das leisten wir für unsere Kunden:

  • Optimierung der Personalstrategien
  • Strategische Entwicklung der Unternehmenskultur
  • Change Management
  • Begleitung und Unterstützung von Führungskräften
  • Steigerung von Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
  • Optimierung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Fördermittelberatung

Um alle Ziele zu erreichen, entwickeln wir für unsere Kunden individuelle praxis- und erfolgsorientierte Handlungsempfehlungen und unterstützen sie bei der Umsetzung. Damit schaffen wir die Voraussetzungen für nachhaltige Wettbewerbsvorteile.

Unternehmen und Betriebe der Stiftung Berufliche Bildung

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